Blokkeringsregelingen zijn een nuttige manier om werknemers aan je organisatie te binden, en daarmee beter continuïteit te waarborgen. Gecombineerd met de mogelijkheid om korting te registreren bij een koop of verkoop van certificaten zijn er nu meer mogelijkheden om certificaten als beloning in te zetten.
De prijs bij het kopen of verkopen van certificaten is in de basis afhankelijk van de waardering, maar veel bedrijven hebben extra regels om te zorgen dat certificaten niet te snel weer verkocht kunnen worden, of om werknemers te belonen bij goede prestaties. Met deze update is het nu ook mogelijk om veel van deze regelingen in het platform te configureren.
Met een blokkeringsregeling kan je een korting toepassen bij een verplichte verkoop, afhankelijk van hoe lang de deelnemer de certificaten in hun bezit heeft. Een verplichte verkoop vindt typisch plaats wanneer iemand de organisatie verlaat, dus dit kan een goede prikkel zijn om verloop te verlagen en binding te verhogen.
De blokkeringsregeling kan je configureren onder "Instellingen", "Blokkeringsregelingen". Hier geef je de regeling een naam, en geef je aan welke stappen er zijn. In dit voorbeeld begint de korting op 75% en gaat deze elk jaar met 25% omlaag, zodat na 3 jaar de certificaten vrij verkocht kunnen worden, voor de volledige prijs.
Bij het aanmaken van een koop-transactie kan je vervolgens aangeven of en welke blokkeringsregeling van toepassing is. Bij een verkoop-transactie is er de mogelijkheid tot een verplichte verkoop, dan worden ook certificaten verkocht waar de periode van de blokkeringsregeling nog niet is afgelopen.
De certificaathouder ziet zelf ook eenvoudig de staat van de blokkeringsregeling bij de transactie. Hier is het als beheerder ook mogelijk om de regeling vroegtijdig te beëindigen, en daarmee de certificaten weer vrij te geven.
Voor eenmalige afwijkingen is er nu ook de mogelijkheid om een korting toe te passen op een transactie. Dit is mogelijk voor een koop en verkoop, maar niet in combinatie met een verplichte verkoop, omdat hier de korting afhankelijk is van de blokkeringsregelingen. Met een korting is het bijvoorbeeld mogelijk om medewerkers een eenmalige beloning te geven, en blijft de afgesproken prijs vaststaan in ParticiPro.
Probeer 30 dagen lang alles van ParticiPro. Geen beperkingen, verplichtingen, of opstartkosten.
Meld je aan